Внесенные сведения в ФРМР позволят упростить процедуру допуска к периодической аккредитации
Уважаемые аккредитуемые!
Напоминаем, что для подтверждения стажа профессиональной деятельности по заявленной к аккредитации специальности кроме копий документов (трудовая книжка, сведения о работе по форме СТД-Р илиСТД-СФР и т.д.) необходимо, чтобы соответствующие сведения отражались
в заявлении ФРМР (пп. 89-90 Положения об аккредитации специалистов).
Для этого кадровым службам медицинский и аптечных организаций необходимо в личную карточку специалистов в ФРМР вносить записи в соответствии с документами о стаже профессиональной деятельности, в том числе:
- записи о приеме на работу, переводе или увольнении,
- записи об осуществлении деятельности специалиста в рамках совмещения или совместительства и т.д.
Записи о стаже работы в ФРМР должны соответствовать сведениям документов о стаже профессиональной деятельности, которые представляются в ФАЦ для допуска к периодической аккредитации, в части:
- наименования организации, в которой специалист осуществляет (осуществлял) медицинскую или фармацевтическую деятельность;
- даты приема, перевода или увольнения;
- наименования должностей, занимаемых в разные периоды.
Отсутствие сведений в ФРМР о стаже работы аккредитуемого или несоответствие данных сведений документам о трудовой деятельности, ФАЦ направляет уведомления об отказе в допуске к периодической аккредитации.
Дополнительно, кроме сведений о стаже работы, кадровый службы в ФРМР по каждому сотруднику должны быть внесены сведения о:
- дипломе о высшем образовании / дипломе о среднем профессиональном образовании;
- документе об обучении в интернатуре / ординатуре (при наличии);
- диплома о профессиональной переподготовке (при наличии);
- документе о повышении квалификации за отчетный период.
Наличие сведений о стаже работы аккредитуемого, а также о наличии документов об образовании и о квалификации, позволят увеличить вероятность допуска к периодической аккредитации при однократном направлении комплекта документов в ФАЦ.